Trainingsreihe

Team-Superkräfte: Zertifizierte Trainingsreihe für erfolgreiche Führung und Zusammenarbeit

Lerne in unserer Trainingsreihe praxisnah, wie du die 10 Superkräfte erfolgreicher Teams entwickelst.

Setze sie direkt ein, um dein Team nachhaltig zu stärken und Veränderungen gezielt voranzutreiben.

Für Führungskräfte, Product Owner, Projektleiter und Team-Coaches, die ihre Teams voranbringen möchten!

Entdecke und nutze die Superkräfte erfolgreicher Teams…

…für die Entwicklung deines Teams

Nach der Trainingsreihe weißt du nicht nur, wie du Dynamiken in deinem Team steuerst, sondern auch, wie du dein Wissen praktisch anwendest, um Teams zu inspirieren, Konflikte effektiv zu lösen und gute Zusammenarbeit und Erfolg zu fördern.

Praxisorientierte Übungen und individuelles Feedback helfen dir, deine Fähigkeiten unmittelbar umzusetzen – für nachhaltigen Erfolg in deinem beruflichen Alltag.

…für deine eigene Entwicklung

Gleichzeitig wächst du persönlich, indem du deine soziale Kompetenz vertiefst, deine Selbstwahrnehmung stärkst und dich selbst als Mensch und Führungspersönlichkeit besser kennenlernst.

Du lernst mit deinen eigenen Emotionen bewusst umzugehen – eine Schlüsselkompetenz, um als Coach oder Führungskraft authentisch und effektiv zu agieren.

Trainingsinhalte:
Modular und praxisorientiert

Im erlebnisbasierten Training sind Theorie und Praxis eng verzahnt. Du setzt die Methoden direkt in praktischen Team-Übungen um und erlebst ihre Wirkung im eigenen Tun.

Durch die Arbeit an realen Fallbeispielen und die Entwicklung konkreter Lösungen lernst du, wie du das Gelernte unmittelbar in deinen beruflichen Alltag integrierst.

Die Trainingsreihe besteht aus den folgenden drei Modulen und schließt mit einem Zertifikat ab:

In diesen drei Tagen lernst du grundlegende Superkräfte erfolgreicher Teams kennen, die dir helfen, das Fundament für gute Zusammenarbeit zu legen.

Der Kaiserpinguin – Zusammenhalt

Was macht ein gutes und erfolgreiches Team wirklich aus? Erfahre, wie du den Zusammenhalt im Team stärkst, welche Bedingungen förderlich sind und welche Methoden die Gemeinschaft und Zusammenarbeit nachhaltig unterstützen. Entwickle Strategien, um Vertrauen aufzubauen und ein starkes ‚Wir-Gefühl‘ zu schaffen.

Der Falke – Fokus

Entdecke, wie Teams Klarheit und Konzentration auf das Wesentliche entwickeln können, und erarbeite praxisorientierte Methoden, um Klarheit und Prioritäten im Team zu schaffen. In Gruppenübungen und Fallstudien trainierst du, wie du den Fokus deines Teams auch unter Druck bewahrst.

Der Löwe – Mut

Lerne, wie du Mut und Angst als natürliche Kräfte erkennst, sie bewusst steuerst und Wege findest, deinen eigenen Mut und den deines Teams zu stärken. Entdecke praktische Methoden, um Teams in herausfordernden Situationen zu unterstützen und gemeinsam mutige Entscheidungen zu treffen.

Das Chamäleon – Diplomatie

Du lernst, wie du die diplomatischen Kräfte in deinem Team stärkst und eine reibungslose Zusammenarbeit förderst. Besonders für den Product Owner, der oft zwischen den Interessen verschiedener Stakeholder vermittelt, ist diese Fähigkeit essenziell – und du unterstützt ihn dabei gezielt. Mit Übungen wie Rollenspielen und Perspektivwechseln hilfst du deinem Team, Konflikte produktiv zu lösen und die Kommunikation zu verbessern.

In diesen drei Präsenztagen lernst du folgenden Superkräfte kennen und stärken, die dein Team zu größeren Erfolg führen:

Die Hummel – Inspiration & Innovation

Du schaffst den Raum, in dem dein Team kreative Lösungen und neue Ideen entwickeln kann. Gemeinsam erkunden wir Methoden wie Design Thinking oder Systematic Inventive Thinking, die wir kurz vorstellen und praktisch ausprobieren. Du förderst eine offene Kultur des Experimentierens, in der Scheitern als Chance zum Lernen gesehen wird, und stärkst den kreativen Austausch durch Formate wie Open Spaces oder Hackathons.

Der Esel – Beharrlichkeit

Du lernst, wie du als Coach oder Führungskraft eine Kultur der Verbindlichkeit in Teams fördern kannst, indem du typische Herausforderungen in der Umsetzung adressierst. In praxisnahen Simulationen probierst du aus, wie dokumentierte Teambeschlüsse und ein klar strukturiertes Aufgabenboard den Fokus auf Ergebnisse stärken. Du erlebst, wie regelmäßige Aufgabenchecks und klare Verantwortlichkeiten den Weg zu einem nachhaltigen Erfolg ebnen.

Die Seegurke – Einfachheit

In diesem Training lernst du, wie du das Chaos bändigst und den Fokus auf das Wesentliche lenkst – ganz nach dem Motto „Keep it simple, stupid!“ (KISS). Du erlebst, wie einfache Prozesse, klare Rollen und minimalistische Lösungen im Team zu mehr Effizienz führen. Mit praktischen Übungen, die Spaß machen, wirst du zum Meister der simplen Lösungen – ob durch klare Kommunikation, schlanke Prozesse oder kleine, aber feine MVPs. Die Seegurke zeigt dir, dass weniger oft mehr ist!

Ameise – Resilienz

Du lernst, wie resiliente Teams nicht nur widerstandsfähig bleiben, sondern flexibel und kreativ auf Veränderungen reagieren. Wir tauchen in die Praxis ein, um stabile Systeme, klare Prozesse und starke Kommunikation zu etablieren, die das Rückgrat eines belastbaren Teams bilden. Du erlebst, wie Teammitglieder ihre Rollen stärken und wie wichtig es ist, sich gegenseitig zu unterstützen – für einen gemeinsamen Erfolg, selbst unter Druck. Mit praktischen Übungen und bewährten Resilienzmethoden wirst du in der Lage sein, Herausforderungen zu meistern, schnell auf Veränderungen zu reagieren und dein Team auf das nächste Level der Belastbarkeit zu bringen.

In diesem Modul vertiefen wir das Gelernte aus den Modulen Kraft und Balance, indem wir die Ergebnisse der Praxisaufgaben, die du in der Zwischenzeit in deinem Team angewendet hast, gemeinsam reflektieren und auswerten.

Der Elefant – Gelassenheit

In diesem Training erfährst du, warum Geduld nicht nur das Geheimnis erfolgreicher Teamarbeit, sondern auch der Schlüssel zu weniger Stress ist. Du lernst, wie geduldige Teams Konflikte besser lösen, kreativer werden und flexibler auf Herausforderungen reagieren. Durch praktische Übungen entdeckst du, wie respektvolle Kommunikation und eine achtsame Haltung das Teamklima verbessern. Mit realistischen Planungen und entspannenden Techniken schaffst du es, Druck abzubauen und ein gesundes, geduldiges Arbeitsumfeld zu fördern – für dich und dein Team.

Die Eule – Weisheit

Weise Teams agieren mit Klarheit und Weitblick. Sie nutzen Visualisierungen und Team-Canvas, um Rollen und Verantwortlichkeiten zu klären, und setzen auf klare Kommunikation durch Rephrasierungen und Glossare. Entscheidungsprozesse werden im Vorfeld geklärt, Prioritäten und Akzeptanzkriterien werden sorgfältig festgelegt. Weise Teams blicken jedoch auch hinter die Kulissen – sie setzen Fragetechniken, Reframing und systemische Betrachtungen ein, um komplexe Zusammenhänge zu verstehen und durch Datenanalysen ihre Wahrnehmung zu überprüfen. Sie wissen, dass Ruhe und überlegte Schritte zu nachhaltigeren Ergebnissen führen.

Der Teamradar

Du lernst, wie du mithilfe des Teamradars die Dynamiken in deinem Team analysierst und kontinuierlich verbesserst. Mit diesem praktischen Werkzeug kannst du die Dynamiken und Superkräfte in deinem Team kontinuierlich analysieren und verbessern. Du lernst, wie du den Teamradar als Instrument für regelmäßige Reflexion und Optimierung einsetzt, um die Leistung und Zusammenarbeit deines Teams nachhaltig zu steigern.

Zertifizierung

Das Modul schließt mit einer praktischen und theoretischen Prüfung ab, die für die Erlangung des Zertifikats „Certified Team Transformation Coach & Leader (cTT)“ erforderlich ist.

Zertifikat: Team-Superkräfte für erfolgreiche Führung und Zusammenarbeit

Mit dem Zertifikat wirst du zum anerkannten Experten in der Teamführung und -entwicklung. Du erlangst nicht nur fundiertes Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten, die dir helfen, Teams nachhaltig zu stärken.

Das Zertifikat wird nach der Teilnahme an den drei Modulen und dem Bestehen einer praktischen und einer theoretischen Prüfung im letzten Modul verliehen.

Teilnehmerzahl & individuelle Betreuung

Um eine intensive und praxisorientierte Lernerfahrung zu gewährleisten, ist die Teilnehmerzahl in diesem Kurs bewusst begrenzt. Diese maßvolle Begrenzung ermöglicht es, auf die individuellen Bedürfnisse und Fragen der Teilnehmer einzugehen, persönlichen Austausch zu fördern und eine hohe Interaktivität in den Sessions zu gewährleisten.

Kosten

Team-Superkräfte für erfolgreiche Führung und Zusammenarbeit:
5.400 Euro zzgl. MwSt.

Die Trainingsreihe bietet dir umfassendes Wissen und praxisorientierte Methoden für die erfolgreiche Teamführung und schließt mit der Zertifizierung ab.

Es umfasst drei Module. Du kannst die gesamte Reihe in einem Paket absolvieren, oder jedes Modul einzeln buchen – An der Zertifizierung kannst du nur teilnehmen, wenn du alle Module durchlaufen hast.

Modul Kraft: 3 Tage – 1.800 Euro

Modul Balance: 3 Tage – 1.800 Euro

Modul Gelassenheit: 3 Tage – 1.800 Euro

(Alle Preise zzgl. MwSt.)

Termine

  • 20.03.2025 bis 22.03.2025 in München (Do bis Sa)
    (nur noch Warteliste)
  • 16.04.2024 bis 18.04.2025 in München (Mi bis Fr)

  • 23.04.2025 bis 25.04.2025 in München (Mi bis Fr) 
    (nur noch Warteliste)
  • 08.05.2025 bis 10.05.2025 in München (Do bis Sa)

  • 12.06.2025 bis 14.06.2025 in München (Do bis Sa)
  • 17.09.2025 bis 19.09.2025 in München (Mi bis Fr)

Kontakt

info@sket22.de

+49 176 9929 7219
+49 89 8908 2575

Melde dich jetzt an und setze einen neuen Standard für die Arbeit mit Teams – praxisnah, inspirierend und nachhaltig erfolgreich!

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